为促进新教师成长,帮助其尽快熟悉我校环境,以最短的时间投入到教学和学生管理工作中去,8月5日至8月16日,我校对2018年招聘的24名新老师进行了为期10天的入职培训。此次培训,校领导高度重视,教务处精心组织,认真安排。

培训共分五个阶段,第一阶段是报到。8月5日下午,教务处协调宿管办和一卡通中心,为新老师安排了宿舍,办理了饭卡,解决了新教师的食宿问题。第二个阶段是专题讲座。8月6日至8月9日,由校领导及各部门负责人进行专题讲座,内容全面丰富,涉及学校历史、教学理念、教育思想、职业道德、专业发展和教学常规等方面,对新老师的教学工作起到指导作用。第三阶段是感受课堂。在教务处和高一、高三年级的的精心安排下,8月10日至8月15日,新老师深入高一、高三年级听课,在感受一中良好的教学秩序和浓郁的学习氛围的同时,又领略了老师们饱满的教学热情和高超的教学技能。第四阶段是汇报。在专题讲座、听课学习和班主任指导的基础上,新教师们精心准备,首先为新高一的学生们带来了一节题为“仰望星空,脚踏实地”的班会课。新老师朝气蓬勃,开展的班会活动既激情四射又富有教育意义,获得新高一学生和班主任的一致好评。

8月16日上午的汇报课环节,新教师在钻研教材教法、认真备课的基础上,运用多媒体课件,做到发挥特长,进行创造性地教学。活动后,教务处组织了评课活动,老教师们认真表达了自己的意见和建议。课下,新老师就自己在教学中的困惑同学科主任进行交流。学科主任耐心细致的解答,让新老师纷纷表示受益匪浅,为今后的教学工作打下了坚实的基础。第五阶段是培训总结。在8月16日下午培训结业大会上,首先,高一年级李峰主任从师德和师能等方面对新教师提出了教学的常规要求,希望新老师们能以饱满的热情积极投入到教育教学工作中去,以更好地实现自身的价值。接着,教务处主任郭伟对本次入职培训进行了总结。她为新老师们在培训过程中的表现点赞,并勉励新教师要以这次培训为起点,树立信心,多听课、多思考,勤总结,争做一名师德高尚、业务精湛的优秀教师。

本次入职培训,不仅为新教师搭建了成长的舞台,还为他们提供了展示自我的机会。经过班会课和汇报课的展示,我们也欣喜地看到了新教师的成长,虽然有些细节的处理上略显经验不足,但他们素质高、起点高、成长的空间大。相信他们一定能在以后的教学实践中不断思考、在思考中不断总结,在总结中不断成长。

邯郸市第一中学

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